Dans un jeu de chaises musicales exécutives, Dana Walden a fait ses premiers grands pas à la tête des réseaux de télévision de l’entreprise depuis le retour du PDG Bob Iger.
Plus tôt ce mois-ci, Walden a été promue co-responsable du groupe de divertissement avec Alan Bergman, et elle n’a pas perdu de temps pour mettre en œuvre sa vision du leadership.
Tout d’abord, le maire de la télévision obtient plus de biens immobiliers. John Landgraf, président de FX Content et FX Productions, ajoute National Geographic et Onyx Collective à son mandat.
Pendant ce temps, Simran Sethi assume un rôle plus important en tant que vice-président exécutif de la programmation et de la stratégie de contenu pour ABC Entertainment et Freeform, désormais réunis sous un seul dirigeant.
C’est en quelque sorte un retour aux sources pour Sethi, qui a aidé à lancer Freeform. Tara Duncan, qui dirigeait auparavant le réseau, se concentrera uniquement sur Onyx, ce que Walden a noté dans une note interne comme une priorité absolue pour Disney.
Courteney Monroe, présidente du contenu de Nat Geo, restera à ce poste et relèvera désormais de Landgraf, tout comme Duncan. Monroe supervisera désormais l’empreinte numérique et le magazine de Nat Geo, ainsi que sa stratégie de contenu originale.
Craig Erwich a été promu président de Disney Television Group, ajoutant la responsabilité du développement et de la programmation pour Disney Channel et Disney Junior. Ayo Davis, président de Disney Branded Television, continuera de rendre compte à Erwich.
Alors que l’équipe de direction de Walden reste intacte, la nouvelle structure fait suite au démantèlement rapide par Iger du groupe Disney Media & Entertainment Distribution et au départ de Kareem Daniels.
Voir la note complète de Walden ci-dessous :
Chers collègues,
Depuis l’annonce de Disney Entertainment, j’ai passé du temps à réfléchir à la façon d’organiser mon équipe d’une manière qui me permette de me concentrer sur mon nouveau rôle élargi, en partenariat avec Alan. Je continuerai à faire confiance aux mêmes incroyables leaders qui ont remporté succès après succès sur nos plateformes et notre riche bibliothèque, mais ils ont apporté quelques modifications à notre structure, décrites ci-dessous :
- Onyx Collective continue d’être une priorité élevée, et alors que sa liste impressionnante de créateurs et de séries continue de croître, Tara Duncan se concentrera désormais exclusivement sur Onyx.
- National Geographic Content a récemment remporté sa troisième nomination aux Oscars et a attiré certaines des plus grandes stars dans son impressionnante gamme de séries et de documentaires. Courteney Monroe supervisera désormais tous les aspects de la marque, y compris son empreinte numérique et son magazine emblématique, ainsi que sa stratégie de contenu originale.
- Tara et Courteney relèveront désormais directement de John Landgraf, combinant la force de trois marques prestigieuses.
- Alors que l’attention de Tara se tourne vers Onyx, la programmation et le développement Freeform seront ensemble avec ABC Entertainment, et Simran Sethi supervisera les deux. Cela représente le retour de Simran à une marque qu’il a aidé à lancer. Elle continuera de rendre compte à Craig Erwich.
- Au cours des six derniers mois, Ayo Davis et Craig ont travaillé ensemble avec beaucoup de succès à Disney Branded Television. Ouitremblant soitAyo continuera de rendre compte à Craig pour la diffusion, et maintenant cette structure s’étendra pour inclure également le développement et la programmation pour Disney Channel et Disney Junior.
- Debra OConnell, qui a récemment rejoint mon équipe de direction, continuera de superviser les réseaux et les stations de télévision appartenant à ABC, ajoutant la recherche, les relations de travail et TÉLÉVISION opérations commerciales sous sa responsabilité.
- Disney Television Studios continuera à diriger Eric Schrier, qui élargira ses responsabilités pour inclure notre stratégie télévisuelle mondiale originale, en étroite collaboration avec nos talentueux dirigeants régionaux.
Les belles histoires sont la pierre angulaire de notre entreprise, et je resterai profondément connecté au côté créatif de notre entreprise. Alors que nous commençons ensemble notre nouveau chapitre, j’ai la plus grande confiance en cette équipe de leaders éprouvés et formidables. Je suis très reconnaissant à Bob d’avoir rassemblé et réaligné notre entreprise d’une manière aussi significative.
Je veux que vous sachiez tous à quel point j’apprécie votre passion et votre quête de l’excellence, qui seront la clé de notre succès dans les mois et les années à venir.
Les salutations les plus chaleureuses,
Dana
